Wohnbereichsleitung in der Pflege (WBL)

Als Wohnbereichsleiter/-in (kurz: WBL) sind Sie Teil des Leitungsteams und Bindeglied zwischen der Pflegedienstleitung (PDL) als vorgesetzter Stelle und dem nachgeordneten Pflegepersonal Ihres Wohnbereiches. Für diesen tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung.
Sie führen das Pflegeteam und steuern den Pflegeprozess in Ihrem Wohnbereich entsprechend der Vorgaben und Ziele der Geschäftsführung. Sie managen den Alltag und arbeiten zum Teil auch selbst in der direkten Versorgung der Bewohner/-innen bzw. Patienten mit.
Durch Ihre Position „direkt am Geschehen“ nehmen Sie in Ihrer Einrichtung eine wichtige Schlüsselstellung ein und gewährleisten so effiziente Managementprozesse und eine gute Pflegequalität.

Basierend auf den Grundlagen, die Sie sich bereits während Ihrer Ausbildung und Ihrer Berufspraxis angeeignet haben, vermitteln wir Ihnen in unserer Weiterbildung u. a. Kenntnisse aus den Bereichen Management, Kommunikation, Recht und Führungskompetenzen.

Mit dem erfolgreichen Abschluss des Zertifikatslehrganges erwerben die Teilnehmer/-innen die fachliche Voraussetzung zur Führung von Wohnheimbereichen in stationären Pflegeeinrichtungen.

Gut zu wissen: Diesen Abschluss erkennen wir Ihnen bei der Qualifizierung zur „Leitenden Fachkraft in der Pflege nach § 71 SGB XI“ an, wenn Sie sich innerhalb der nächsten 2 Jahre nach Ihrem WBL-Abschluss dazu anmelden.

Methoden: Lehrgespräch, Dozentenvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen, Erfahrungsaustausch, Präsentationen und Diskussionen, umfangreiche Praxisbeispiele, Online-Campus

Die künftigen Führungskräfte sollen durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis, das Arbeiten mit Fallbeispielen und die Auswahl unterschiedlicher Unterrichtsformen sowie -medien berufliche Handlungskompetenz als Schlüsselqualifikation entwickeln.

Inhalte

  • Einstieg, Berufsbild, Rolle, System (24 UE)
  • Gesundheits- und pflegewirtschaftliche Aspekte der Berufsausübung (64 UE)
  • Sozialrecht (24 UE)
  • Qualitätsmanagement und Führung (26 UE)
  • Recht und Führung (32 UE)
  • Leiten, Führen, Managen (72 UE)
  • Hospitation (8 UE)

Ihr Ansprechpartner

Antje Lakowski, Projektkoordinatorin

Teilnehmerkreis

Altenpfleger/-in, Krankenschwester und –pfleger, Kinderkrankenschwester und
–pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in sowie Gesundheits-
und Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Voraussetzungen

Zur Prüfung wird zugelassen, wer
1. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf als Altenpfleger/-in, Krankenschwester und –pfleger, Kinderkrankenschwester
und –pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann und anschließend eine mindestens zweijährige Berufspraxis in dem erlernten Ausbildungsberuf und
2. die regelmäßige Teilnahme an dem hier beschriebenen Zertifikatslehrgang nachweist.

Dauer

250 Unterrichtseinheiten

berufsbegleitend

Der Unterricht findet 1 mal wöchentlich in der Regel mittwochs und
1-2 mal im Monat zusätzlich montags von jeweils
08.00 – 15.00 Uhr statt.

Bildungsziel

Berufliche Fort- und Weiterbildung

Preis

  • 1.990,00 € (inkl. Seminarunterlagen)

Anmeldung

Termine:

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