Zwei Männer und eine Frau sitzen zusammen und erarbeiten Strategien zur Konfliktbewältigung
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Management und Führung
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Konfliktbewältigung in der Führungsarbeit

Wie kann man eine Konfliktkultur entwickeln? Welche Strategien zur Konfliktlösung gibt es? Wie führt man Konfliktgespräche? Diese und andere Fragen sind Thema des Seminars.

Unser Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Know-how um Konflikten erfolgreich begegnen zu können. In praxisnahen Übungen lernen Sie auch in schwierigen Situationen deeskalierend zu kommunizieren und allen Beteiligten konstruktive Lösungen zu bieten.

 

Inhalte

  • Analyse aktueller Konfliktlinien
  • Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
  • Analyse von Grundbedürfnissen und Interessen
  • Entwicklung einer Konfliktkultur
  • Training von Gesprächstechniken
  • Kreative Konfliktlösungsstrategien und –ansätze
  • Beispielhafte Bearbeitung von Konflikten

Ihr Ansprechpartner

Kerstin Uhl, Projektkoordinatorin
Telefon 03818017552

Teilnehmerkreis

Führungskräfte

Voraussetzungen

Dauer

8 Unterrichtseinheiten

(Tagesseminar)

08.00 - 15.30 Uhr

Bildungsziel

Berufliche Fort- und Weiterbildung

Preis

  • ab  312,00 € (inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung, abhängig von der Teilnehmendenzahl)

Anmeldung

Termine:

Hinweise

Nicht das passende Angebot gefunden? Informieren Sie sich hier, wie Sie dieses Seminar individuell Ihren Wünschen anpassen können oder erstellen Sie gemeinsam mit uns ein eigenes Bildungspaket, das den Fokus auf Ihre Schwerpunkte legt. Auch Starttermin und Dauer können frei gewählt werden.

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